Directeur zorg (CMIO en Innovatie)

Dit ga je doen
Als Chief Medical Information Officer (CMIO) sla je de brug tussen ICT en gezondheidszorg. Je ontwikkelt samen met het team Innovatie, de Parnassia Groep academie en de zorgbedrijven nieuwe manieren van zorgverlening als antwoord op de huidige en toekomstige uitdagingen. Je legt verbinding tussen de praktijk van de zorgprofessional en de informatiesystemen en diensten die we ondersteunen. 

De werkzaamheden:

• samen met het cluster IT & Data en de zorgbestuurders verder bouwen aan de digitale strategie van Parnassia Groep, deze vormgeven en uitdragen;
• verbinding vormen tussen de praktijk van de zorgprofessional en de ondersteunende informatiesystemen;
• vertalen van het informatiebeleid naar beleid voor onze zorgprofessionals;
• vertalen van vragen van zorgprofessionals en zorgbedrijven en ontwikkelingen in de zorg naar overkoepelend beleid;
• onderhouden van relaties met leveranciers van zorgsystemen en nauw overleg voeren met zorgprofessionals, leveranciers en de IT&Data afdeling;
• signaleren, onderzoeken en ontwikkelen van innovatieve oplossingen die bijdragen aan efficiëntere zorgverlening en een betere cliëntervaring;
• vorm en inhoud geven aan de (zorg)innovatiekalender met het team Innovatie;
• strategisch sparringpartner en adviseur van het bestuur en directies met betrekking tot informatiebeleid en Innovatie;
• samen met je collega-directeur vertaal je de strategische ambities naar een strategie voor het cluster Cliënt en Innovatie;
• voorzitten van de commissie zorgsystemen voor de Parnassia Groep en opdrachtgever zijn van het programma ‘Digitale Omgeving Zorgprofessional’;
• een voortrekkersrol vervullen in regionale en landelijke overleggen en aansluiten bij 
  het CMIO netwerk voor kennisdeling met collega’s;
• deelnemen aan het overleg zorg binnen de zorginhoudelijke lijnstructuur en zorgdragen voor keuze in het belang van de gehele groep;
• onderdeel zijn van het Directie Team professionele diensten.

Dit ben jij

• academische zorginhoudelijke opleiding bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op masterniveau en/of meerjarige ervaring in het aansturen van zorgprocessen op strategisch-tactisch niveau;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen, procedures, zorginhoudelijke processen en de implementatie van zorginnovaties;
• affiniteit met en ervaring in informatietechnologie en digitale zorgtoepassingen, bij voorkeur in de rol van CMIO of een vergelijkbare positie;
• analytisch vermogen en het vermogen om strategisch denken te combineren met praktisch en doortastend opereren;
• inzicht in hoe ontwikkelingen binnen verschillende terreinen de toekomst van de organisatie beïnvloeden en het vermogen om daarop strategisch beleid en lange termijn doelen te ontwikkelen;
• vermogen om prioriteiten te stellen en keuzes te maken tussen hoofd- en bijzaken, ook bij tegengestelde belangen;
• kennis van ontwikkelingen binnen de GGZ en het vermogen of deze te vertalen naar beleidskeuzes en kaders;
• sterk leiderschap, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en flexibiliteit;
• vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, ondernemend en proactief in samenwerking;
• bereidheid om actief betrokken te blijven bij de zorgverlening om innovaties en systemen vanuit praktijkervaring te beoordelen.

Onze kernwaarden:

• Innovatief, analytisch, samenwerkend, verbindend, proactief, resultaatgericht, visie, omgevingsbewust en organisatiesensitief. 

Wij bieden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 16 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ. Je kunt tot uiterlijk 4 november op deze vacature reageren. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 15 november.