(Junior) Projectleider Civiele Techniek - Afvalwater

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Domein Ruimte
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit domein houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
 
Team Ingenieursbureau
Het team Ingenieursbureau (IB) bestaat uit circa 40 medewerkers op het gebied van projectmanagement en vakspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de technische advisering over en uitvoering van de meer complexe realisatieprojecten in de openbare ruimte. De uit te voeren activiteiten worden bepaald door het team Strategie en Programmering, welke de opdrachten formuleert in het Meerjaren InvesteringsPlan (MIP) waarna het team IB de activiteiten op projectmatige wijze realiseert. Zij beschikken hiertoe over de benodigde specialistische kennis. Het projectmatig uitvoeren gebeurt met de eigen organisatie, met derden of met een tussenvorm, waarbij als uitgangspunt wordt gehanteerd dat er per project één medewerker verantwoordelijk is. Het team is verantwoordelijk voor grip op het werk bij deze projecten, van begin tot het eind. Concreet betekent dit dat het team zorg draagt voor een goede opdrachtverlening (aan de markt en intern), het bewaken van de voortgang (op basis van sturingscriteria), het houden van toezicht en het inspelen op actuele ontwikkelingen.

Als (Junior) Projectleider Civiele Techniek:
Het zwaartepunt van deze functie is gericht op advisering en projectleiding van (afval-)waterprojecten. In deze renovatie- en verbeterprojecten is ruimte voor het juridisch en technisch onderbouwen van meerdere toekomstscenario’s voor wat betreft de afvalwatersystemen. De projecten zijn in hoofdzaak gericht op technische mogelijkheden en het vinden van passende (bestuurlijke) samenwerkingsconstructies. Geef je leiding aan realisatieprojecten op het gebied van de (afval-)watergerelateerde civiele techniek. Je bent inzetbaar op de vorming van scope-projecten, advisering op uitvoeringsscenario’s, voorbereiding en uitvoering van realisatieprojecten. Je adviseert bij projecten in de openbare ruimte en de beheerbaarheid daarvan. Je bent verantwoordelijk voor de technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, het omgevingsmanagement en het projectmatig plannen, uitvoeren en monitoren van je projecten. Onderdeel van je werk is afstemmen met verschillende stakeholders, in hoofdzaak gedurende de definitie- en realisatiefase. Je speelt binnen de randvoorwaarden van een project in op externe factoren. Je begeleidt bijvoorbeeld riolering- en waterbeheerprojecten, infrastructurele projecten, cultuurtechnische projecten, je faciliteert in bouw- en woonrijp-projecten van zowel woningbouw als bedrijfsterreinen. Je verstrekt informatie aan burgers, bedrijven en instanties en je initieert en bevordert de interne samenwerking. 
Beheerwerkzaamheden maken in principe geen deel uit van jouw taakveld. Voor die werkzaamheden kan wel een beroep worden gedaan op jouw contractvormende advies en kennis op dat gebied. Alle projecten worden op een projectmatige manier gerealiseerd. Als projectleider heb je de rol van intern opdrachtnemer van verschillende programma’s vanuit het Meerjaren InvesteringsPlan (MIP).

Een deel van je functie bestaat uit organisatorische zaken als het bijdragen aan het doorontwikkelen van het team, implementeren van projectmatig en opdrachtgericht werken, planning, en andere project-overstijgende werkzaamheden.

Het zwaartepunt van deze functie is gericht op advisering en projectleiding van (afval-)waterprojecten. In deze renovatie- en verbeterprojecten is ruimte voor het juridisch en technisch onderbouwen van meerdere toekomstscenario’s voor wat betreft de afvalwatersystemen. De projecten zijn in hoofdzaak gericht op technische mogelijkheden en het vinden van passende (bestuurlijke) samenwerkingsconstructies.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een diploma HBO Civiele Techniek, Watermanagement of soortgelijk
• Je hebt inhoudelijke kennis van civiele werken, installatietechniek, gebiedsgerichte aanpak, realisatiekosten en duurzaamheid
• Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement, contractmanagement, functioneel leidinggeven aan medewerkers en het leiden van projectteams. Je bent in staat je projectteam adequaat te formeren en je helpt je (directe) collega’s in de juiste positie te houden
• Je hebt kennis van de aanbestedingswet 2012 (waaronder de ARW), de DNR, de RAW-systematiek, SSK-ramingssystematiek en MS-office is vereist
• Je hebt kennis van de in het vakgebied gebruikelijke andere wetten, regelingen, voorschriften en applicaties noodzakelijk om de functie naar behoren uit te kunnen voeren
• Je hebt kennis en ervaring met projectmatig werken (bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke opdrachtgever-opdrachtnemer omgeving), functioneel leidinggeven aan medewerkers en projectteams, de aanbestedingswet 2012 (waaronder de ARW), de UAV 2012 en moderne contactvormen (o.a. UAV-Gc) en MS-office is vereist. Je hebt 6 jaar of meer werkervaring, waarvan tenminste 4 jaar relevante ervaring in het vakgebied van de civiele techniek en tenminste 3 jaar ervaring als (gemeentelijk) projectleider

Verder ben je doel- en resultaatgericht, bezit je overtuigingskracht en ben je besluitvaardig. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en ben je samenwerkingsgericht, omgevingssensitief en onderhandelingsvaardig. Je hebt gevoel voor rollen en taken in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed plannen, organiseren en je houdt daarbij je opdrachtgever(s) regulier op de hoogte van relevante ontwikkelingen.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen 
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP