Tactisch inkoper Nieuwbouw

Als Tactisch Inkoper Nieuwbouw ben je de spin in het web tussen de afdeling Nieuwbouw, het combilandschap en onze aannemers. Je bent daarin doelgericht en sterk in stakeholder management. Je kent het combilandschap en bouwt hierin een netwerk op, waarmee je de marktontwikkelingen nauwgezet in de gaten houdt en kansen en risico’s in kaart brengt. Op basis van jouw analyse op de inkoopbehoefte van de business geef je advies over het gecombineerd aanleggen van nieuwbouwprojecten of juist het solo uitvoeren van de werkzaamheden, en stelt daarvoor inkoopstrategieën op.

Ook ben je bekend met het aanlegproces van glasvezel en kan dit vertalen naar concrete contractafspraken met aannemers. Je voelt je daarbij thuis in een omgeving van doeners en schroomt niet om tot pragmatische oplossingen te komen om de inkoopbehoeften van de business te vervullen. De performance van de aannemers verlies je niet uit het oog en dit stuur je bij waar dat nodig is. Door voortdurend mee te denken in proces, marktontwikkelingen en innovaties en dit te vertalen naar de afspraken met de leveranciers lever je een actieve bijdrage aan besparingsmogelijkheden en kwaliteitsverbeteringen door de gehele keten heen.

• Voor deze functie zijn wij op zoek naar een professional met ten minste 5 jaar relevante werkervaring (aannemerij, telecom, nieuwbouw, combi) op HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een NEVI 2 diploma.
• Daarnaast het je aantoonbare inkoopkennis opgedaan (extra certificaten zijn een pré).  
• Je hebt een goed ontwikkeld procesmatig- en analytisch vermogen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een ster in overtuigen en adviseren, maar vooral de verbinding maken is erg belangrijk.
• Je houding is pro-actief, resultaatgericht en je bent een ervaren onderhandelaar.

Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk. Een (beperkte) screening zal daarom onderdeel zijn van de selectieprocedure. Mocht je hierover meer willen weten, neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in beheer heeft.

Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!

Verder krijg je:

• Een salaris tussen de €4.427 en €6.067, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• Een auto passend bij jouw functie.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag.
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
• Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
• Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.